Diagnostic & conseil
Organisation, management et communication au service de vos transformations
DOIIING accompagne les entreprises, les associations et les organisations publiques dans toutes les périodes de transition
A quel moment ?
o Je fais face à un dysfonctionnement : j’ai besoin d’aide pour le diagnostiquer et identifier les pistes de changement
o Je souhaite déployer une solution : j’ai besoin d’une ressource pour cadrer le projet, le piloter et accompagner le changement
o Je dois engager une transformation : J’ai besoin d’un appui pour formaliser ma stratégie, adapter mon organisation, les pratiques, l’image et la culture d’entreprise
Dans quels domaines ?
o Organisation : structure et culture, mesure de la qualité et traitement des insatisfactions, processus relationnels, mécanismes de coopération et de décision…
o Management : structures, outils et pratiques managériales, culture et compétences, fidélisation et engagement des équipes dans le changement, animation du collectif…
o Communication : image externe, image employeur, audit du dispositif et de la fonction, stratégie, outils et accompagnement métier, processus de production et de décision…
Avec quels bénéfices ?
o Gagner du temps : DOIIING prend en charge tout le périmètre confié ; vous pouvez vous concentrer sur d’autres priorités
o Gagner de la tranquillité : DOIIING est un partenaire de confiance qui réalise un reporting régulier sur les travaux en cours et vous donne de la visibilité sur la feuille de route de votre organisation
o Gagner de la performance : DOIIING éclaire le champ des possibles et sécurise les décisions. Les changements à engager sont minutieusement préparés. Les projets sont étroitement pilotés jusqu’à leur aboutissement.
Merci pour leur confiance à :
